중장년 실버 노인 공공 일자리 제대로 찾는 방법 TOP5 경험 후기

중년, 실버세대의 새로운 시작!
공공 일자리부터 민간, 지역사회 프로젝트 참여까지 중장년층을 위한 구직 정보를 소개합니다.

중장년층의 올바른 공직구직 방법은 아래 TOP5 체험리뷰 정보를 확인하시기 바랍니다.

중·노년층이 공직을 제대로 구하는 방법에 대한 경험리뷰 Top 5
중·노년층이 공직을 제대로 구하는 방법에 대한 경험리뷰 Top 5

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1. 소중한 경험과 시간을 낭비하지 마세요. (경험을 바탕으로 한 설명)

2. 중·노년층의 올바른 공공일자리 찾기 TOP 5
2.1. 노인일자리정보센터를 이용해보세요
2.2. 지역노인복지관, 주민센터를 이용하세요
2.3. 한국고등인재개발원 ‘실버인턴십’ 프로그램 참여
2.4. ‘사회적경제기업’에 취업하기
2.5. 정부주도 ‘지역사회 기반 사업’ 참여

3. 중년노인의 올바른 공직구직 경험담 TOP 5 요약

1. 소중한 경험과 시간을 낭비하지 마세요. (경험을 바탕으로 한 설명)

중년층의 일자리는 더 이상 단순한 소득원이 아닌 경제적 자립의 원천이 되었습니다.

계속해서 불확실한 삶을 살아간다면, 미래에 대한 부담감으로 인해 취업을 포기하거나 시간을 낭비하게 될 수도 있습니다.

이것이 올바른 직업을 찾는 첫 번째 이유입니다.

두 번째는 사회적 관계를 유지하고 확대하는 것입니다.

직업은 사회적 관계를 유지하기 위한 플랫폼이다.

시간이 지날수록 고립감은 필연적으로 커질 것입니다.

세 번째는 전문지식과 경험의 전수와 연속성이다.

중년층은 오랜 경력과 다양한 경험을 통해 전문지식을 갖추고 있습니다.

이러한 적절한 직무를 통해 전문성과 경험의 연속성은 사회적 가치와 연결됩니다.

(이 부분은 좀 더 쉽게 설명해야겠습니다.

본질적으로 중년층의 사회적 일자리 참여는 새로운 일자리와 문화의 전승과 발전에 기여하고, 필수적인 사회적 역할과 세대 간 발전을 통해 정책과 제도를 강화하는데 기여한다는 것입니다.

.)

2. 중·노년층의 올바른 공공일자리 찾기 TOP 5

아래 방법을 통해 제대로 취업하시길 바랍니다.

최근 중장년층의 공공 일자리 증가는 단순한 수입원이 아닌 사회와의 연계와 경제적 자립의 중요성이 드러난 것이라고 생각하시면 됩니다.

중년, 실버, 시니어 사이에 명확한 선을 긋지 마십시오. 최근에는 뉴에이지(New Age)라는 용어가 등장하면서, 희망퇴직을 통해 제2의 인생을 위한 일자리를 찾는 40대 초반이 늘어나고 있다.

나이를 기준으로 선을 긋기보다는 40대를 포함해 부업을 구하는 경우 창업이나 창업을 계획하고 있는 것이 아니라면 자신에 비해 너무 어리거나 나이가 많다고 선을 긋지 마세요. 바로 사업. 그렇게 하면 자신에게 맞는 다양한 직업을 찾을 수 있습니다.

2.1. 노인일자리정보센터를 이용해보세요

고용노동부 산하 ‘노인일자리정보센터’에서는 중장년층과 실버세대를 위한 맞춤형 일자리 정보를 제공하고 있습니다.

센터는 온라인 포털을 통해 접속할 수 있으며 다양한 공공 일자리 정보, 재취업 프로그램, 훈련 프로그램 정보를 제공합니다.

직접 방문하시거나 홈페이지를 통해 상담예약 및 정보를 얻으실 수 있습니다.

지자체에서 운영하고 있습니다.

서울시는 ‘서울고용센터’라는 이름으로 운영하고 있다.

서울노인고용센터
서울노인고용센터

서울시노인취업지원센터는 일자리는 물론 맞춤형 교육, 공공일자리, 민간일자리 등을 개발·지원하며 사람과 일자리를 연결하는 역할을 한다.

최근에는 은퇴설계에 필요한 교육을 제공하고, 구직자의 요구를 반영한 ​​신규 일자리를 창출하는 등 사회적으로 효과적이고 적합한 일자리만을 제공하고 있습니다.

중·노년층 취업 사례
중·노년층 취업 사례

새로운 일자리 창출부터 기존 일자리를 더욱 자세히 확인하고 소개하는 것까지 중장년층이 쉽게 접하고 참여할 수 있도록 유익하고 좋은 정보를 제공합니다.

사용자 경험 리뷰 ★

리뷰에서는 일반적인 내용의 예를 모아 세 가지 범주로 설명했습니다.

참고용으로만 사용해주세요.

리뷰 1: 새로운 시작을 위한 디딤돌
“퇴직 후 방황하던 나에게 ‘노인일자리정보센터’는 새로운 시작의 디딤돌이 됐다.

홈페이지를 통해 내 주변의 다양한 일자리를 쉽게 찾을 수 있었고 맞춤형 서비스를 통해 노인일자리 정보를 얻을 수 있었다.

특히, 전문 상담사와의 일대일 상담을 통해 이력서 작성부터 면접 준비까지 세세한 도움을 받을 수 있었습니다.

지역사회 활동을 하면서 제2의 직업생활을 하게 됐다”고 말했다.

검토 2: 다양한 교육 프로그램의 장점
“공공 일자리를 구하려고 하던 중 정보의 바다에 헤매고 있었어요. 그때 알게 된 ‘노인직업정보센터’의 훈련 프로그램이 큰 도움이 됐어요. 무료 훈련 과정을 통해 새로운 기술을 배울 수 있고, 컴퓨터 기초부터 소셜 미디어 사용법까지 다양한 것을 배울 수 있습니다.

” 지식을 습득할 수 있었고 이는 새로운 직업을 찾는데 큰 자산이 되었습니다.

자신감을 갖고 사회로 복귀하세요.”

검토 3: 사회적 관계 찾기
“가족 외에 만날 사람도 없고 할 일도 없던 나에게 ‘시니어직업정보센터’는 사회적 인연을 찾을 수 있는 곳이었습니다.

이곳에서 소개한 지역사회 봉사활동을 통해 새로운 사람들을 만나고 일도 하게 되었습니다.

삶의 활력을 되찾기 위해 함께합니다.

. 그리고 사회에 공헌한다는 느낌이 개인적으로 만족스러워서 지금은 하루하루를 즐기고 있습니다.

정보센터 덕분에 은퇴 후에도 계속 성장하고 있는 것 같아요.”

2.2. 지역노인복지관, 주민센터를 이용하세요

각 지역 노인복지관이나 주민센터에서는 중장년층과 실버세대를 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다.

이들 조직은 일자리 창출 프로그램, 교육 및 훈련 프로그램, 사회 참여 기회를 제공함으로써 실버 세대가 공공 일자리를 찾을 수 있도록 돕습니다.

가까운 노인복지관을 방문하여 상담을 ​​받아보세요.

일부 시·군·구에서는 노인복지관을 중장년층으로 명칭을 바꾸거나, 일자리지원센터에서 중장년층만을 대상으로 창구를 운영하고 있다.

아래에서는 수원시청을 통해 노인복지관 구인정보와 세부지역 일자리 구하는 방법을 알려드리겠습니다.

① 지역별 시·군 홈페이지 > 보건사회복지 > 노인복지관 > 지역별 시설명 복지관을 선택합니다.

② 채용내역은 각 시설명 홈페이지에 접속하여 ‘노인일자리 및 사회활동 지원사업’, ‘게시판’, ‘일자리’를 선택하시면 쉽게 확인하실 수 있습니다.

수원시청 노인복지관 찾기
수원시청 노인복지관 찾기

수원시 장안구노인종합복지관 홈페이지
수원시 장안구노인종합복지관 홈페이지

사용자 경험 리뷰 ★

검토 1: 커뮤니티와 함께 ​​즐거운 시간 보내기
“지역 노인복지관을 통해 지역 내 카페에서 일할 기회를 얻었습니다.

처음에는 단순히 일자리를 구하는 것이었지만 매일 다양한 사람들을 만나고 소통하며 감을 느낄 수 있었습니다.

더불어 공동체의 일원으로서 소속감을 느낄 수 있었습니다.

” “교육 프로그램에 참여하여 바리스타 자격증을 취득했습니다.

이곳에서의 경험은 제 삶에 새로운 활력을 불어넣었습니다.

리뷰 2: 의외의 재능발굴과 취미
“주민센터에서 시작한 작은 도서관 관리 일을 통해 제 인생의 또 다른 취미를 찾았습니다.

책을 좋아하는 사람으로서 책을 좋아하는 사람으로서 많은 사람들과 독서에 대한 이야기를 나누고, 북클럽을 조직하는 등의 일을 할 수 있습니다.

나의 작은 관심이 사회적 관계를 형성하고 다른 사람들에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 것을 깨달았습니다.

검토 3: 퇴직 후 새로운 사회적 역할
“저는 노인복지관을 통해 지역사회 교육 프로그램의 강사가 되었습니다.

제가 평생의 경험과 지식을 지역사회의 젊은이들과 공유할 수 있는 기회를 갖게 되어 매우 보람을 느낍니다.

처음에는 제가 할 수 있을까 걱정이 되었습니다.

하지만 복지관에서 제공하는 교육과 멘토링 덕분에 저는 자신감을 가지고 도전할 수 있었고, 지식 전수는 이제 제 삶의 중요한 부분이 되었으며, 이를 통해 앞으로도 계속 소통하고 있습니다.

젊은 세대.”

2.3. 한국고등인재개발원 ‘실버인턴십’ 프로그램 참여

한국노인인재개발원에서는 중장년층과 실버세대를 대상으로 ‘실버인턴십’ 프로그램을 제공하고 있습니다.

이 프로그램은 정규직으로 전환할 수 있는 기회와 함께 일정 기간 동안 실제 업무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.

실버 인턴십은 다양한 분야에서 운영되므로 귀하의 경험과 관심 사항에 맞는 기회를 찾으십시오.

한국고등인재개발원 홈페이지
한국고등인재개발원 홈페이지

한국노인인력개발원이 진행하는 노인 일자리 지원사업으로는 공익활동, 사회봉사, 사회봉사형 선진모델, 시장형 기업집단, 취업알선, 노인친화기업 추천, 노인인턴십 등이 있다.

그 중 선배인턴십에 대해 알아보겠습니다.

시니어인턴십은 60세 이상 취업촉진을 위해 기업에 인건비를 지원해 지속적인 취업을 장려하는 사업이다.

참가자는 60세 이상이어야 합니다.


※ 개발센터 및 실시기관에서 제공하는 교육을 이수해야 합니다.


※ 적용제외 : 중앙정부 및 지자체 재정지원 일자리사업 등에 참여하는 자에 적용

분할 참여기업 지원금
보조금 유형 지원 세부정보 총액
참여
기업
일반형 인턴
보조금
∙ 입사일로부터 3개월간 1인당 약정월급의 50% 지원
* 월 최대 40만원, 최대 3개월
1인당 최대
240만원 지원
고용
보조금
∙ 인턴십 종료 후 6개월 이상 계속근로계약을 체결하는 경우
∙ 1인당 약정월급의 50%를 3개월간 지원
* 월 최대 40만원, 최대 3개월
세대
통합
고용
보조금
∙ 숙련된 기술을 갖춘 퇴직자는 최소 6개월간 청년멘토로 활동
채용업체에 1인당 300만원 지급(일시금)
* 참가자의 누적 급여 총액이 지원금 이상 지급된 후 지원
1인당 최대
300만원 지원
장기
고용
지형
장기
고용
유지 보수 비용
∙인턴사업을 통해 일정기간 채용하는 경우 18개월간 80만원,
24개월 80만원, 30개월 60만원, 36개월 60만원(4회) 지원
* 지원기준일(18, 24, 30, 36개월) 이후 3개월 이내
지원 기업에 한해 지원
1인당 최대
280만원
실시기관 위탁운영비 ∙참가자 1인당 300,000원

사용자 경험 검토

검토 1: 새로운 경력 시작
“퇴직 후 재취업의 문턱이 높다고 느꼈던 저에게 실버인턴십 프로그램은 새로운 기회의 문을 열어주었습니다.

프로그램을 통해 제가 관심 있는 분야에서 실무 경험을 쌓았고, 이후에는 그 경험을 바탕으로 정규직으로 전환하게 됐어요.” “직장 생활을 통해 사회와 다시 연결될 수 있었던 게 가장 큰 장점이다.

중장년층에게도 이런 기회를 제공하는 프로그램이 많아졌으면 좋겠다.

나 같은 사람들이요.”

리뷰 2: 잊혀진 꿈을 향해
“‘실버인턴십’ 프로그램을 통해 잊고 있던 꿈을 다시 살릴 수 있었습니다.

어렸을 때 꿈꿔왔던 분야에서 인턴으로 일하면서 삶에 대한 새로운 열정을 느낄 수 있었습니다.

그동안 받은 다양한 훈련과 멘토링은 프로그램이 큰 도움이 됐어요. , 이제 전문가로서 새로운 경력을 쌓아가면서 나이가 취업에 장애가 되지 않는다는 걸 깨달았어요.”

리뷰 3: 사회에 공헌한 것에 대한 보상
“은퇴 후에 무엇을 할 수 있을지 고민을 많이 했어요. ‘실버인턴십’ 프로그램을 통해 사회복지시설에서 인턴의 기회를 얻었고, 지역사회에 공헌할 수 있는 일을 하게 되었습니다.

이 경험을 통해 나는 여전히 존재하는 것 같은 느낌을 받았습니다.

“사회에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 걸 깨달았고, 하루하루가 보람차고 행복해요. 중년이라도 계속해서 사회의 중요한 구성원이 될 수 있다는 메시지를 많은 분들께 전하고 싶어요.”

2.4. ‘사회적경제기업’에 취업하기

사회적경제기업이란 사회적 가치를 실현하면서 경제활동을 수행하는 기업을 말합니다.

이들 회사는 중년 및 노년층을 대상으로 일자리를 제공하는 경우가 많습니다.

사회적경제 기업에 재직하여 사회공헌 활동에 참여할 수 있으며, 퇴직 후에도 지속적인 사회활동을 하실 수 있습니다.

사용자 경험 리뷰 ★

검토1: 사회적 가치 창출 기여에 대한 보상
“저는 사회적경제 기업에 입사한 이후 제가 하는 일이 사회에 미치는 긍정적인 영향을 직접 보고 느꼈습니다.

환경을 보호하는 프로젝트에 참여하고 있는데, 제가 하는 일은 지구를 위해 좋은 일입니다.

하루하루가 의미있고, 사회적 가치 창출을 목표로 동료들과 협력하는 것이 큰 행복이었습니다.

사회적 경제 기업에서 일하는 것은 단순한 직업이 아니라, 사명감을 갖고 살아가는 법을 배우는 과정이다.



복습 2: 새로운 진로와 개인적 성장

“전통적인 기업에서의 경력을 접고 사회적경제 기업으로 이직한 저에게 이곳에서의 경험은 새로운 진로를 찾는 여정이었습니다.

사회적 목적을 우선시하는 기업문화 속에서 저는 더 큰 의미를 찾았고 개인적으로는 다양한 사회문제에 대해 배우고, 이를 해결하기 위한 창의적인 방법을 찾는 과정은 저에게 새로운 도전이자 보상이었습니다.



검토 3: 지역사회와의 유대감 강화
“사회적 경제 기업에서 일하면서 가장 놀라운 변화 중 하나는 지역 사회와의 연결이 강화되었다는 것입니다.

지역사회 발전에 기여하는 사업을 하면서 이웃과의 관계도 깊어졌고, “함께 문제를 해결하는 과정에서 큰 보람을 느꼈습니다.

사회적경제 기업은 단순히 이윤만을 추구하는 것이 아니라, 지역사회와 함께 성장하고 발전하는 것을 목표로 합니다.

사회적기업은 종류별로 구분됩니다.

먼저 사회적기업의 운영형태를 살펴보자. 유형별로 재정지원이 제공됩니다.

‘일자리 창출’ 프로젝트로 볼 수 있습니다.

각 사회적 기업이 개별적으로 일자리를 모집하는 경우도 있고, 사업 공고 시 신청해 소외 계층을 위한 고용 서비스를 모집하는 정부 지원 사업이기도 하다.

사회적기업 포털 홈페이지
사회적기업 포털 홈페이지

일자리 제공형은 사회공헌 활동과 함께 일자리를 창출하는 방식으로 운영됩니다.

일자리는 개별 채용단위별로 창출되기 때문에 아래 사회적기업 목록을 통해 확인해 보는 것도 좋다.

사회적기업 일자리 제공형 운영사례
사회적기업 일자리 제공형 운영사례

사회적기업목록.xlsx
0.49MB

2.5. 정부주도 ‘지역사회 기반 사업’ 참여

정부와 지자체가 주도하는 지역사회 기반 사업은 중장년층과 실버세대에게 많은 일자리를 제공하고 있습니다.

이들 사업은 주로 지역사회 발전, 환경 개선, 사회복지를 목표로 하며, 참여를 통해 사회에 공헌함과 동시에 안정적인 수입을 얻을 수 있습니다.

지자체 시·군·구 단위로 실시됩니다.

아래에서는 ‘서울시 50플러스 포털’에 대해 알려드리겠습니다.

서울50플러스 포털은 40대 직업전환 교육, 노인 취업 지원, 지역별 대규모 채용/공공 채용/보상형 일자리 등을 제공하는 대표적인 커뮤니티 기반 일자리 프로젝트입니다.

서울50일자리포털 홈페이지
서울50취업포털

보람잡스가 대표적인 사례다.

아래에서 채용종류와 세부사항을 확인하세요. 생각보다 빠르고 쉽게 일자리를 찾을 수 있습니다.

2024.02.27 – [분류 전체보기] – 2024년 양천구 중장년층 보람있는 일자리 찾는 방법 지원조건 급여

2024년 양천구 중년 일자리 찾기 지원조건 급여

보람잡스는 중장년층의 취업을 돕기 위한 지원 프로젝트입니다.

이는 직업체험을 통해 자신의 직업을 보호하고 장래에 연계된 취업을 하기 위한 조치입니다.

정말 인기가 많아요. 2024년 양천구 중장년층, 보람있는 일자리를 찾는 사람

jwlee.tistory.com

서울시 지역차원 보람 채용 공고
서울시 지역차원 보람 채용 공고

사용자 경험 리뷰 ★ ★ ★ ★ ★

검토 1: 지역사회 발전에 기여하는 성취감
“지역사회 기반 사업에 참여함으로써 제가 살고 있는 지역의 발전에 직접적으로 기여할 수 있었습니다.

동네 녹지 확대와 공공시설 개선 작업에 참여했고, 그 과정에서 저는 이웃과 더욱 가까워졌습니다.

지역주민들과 더 잘 소통할 수 있게 됐어요.” “제 범위가 넓어졌어요. 작품을 완성하고 나면 눈에 보이는 변화를 통해 큰 성취감을 느낀다.

이 일을 통해 제가 속한 지역사회에 대한 소속감과 책임감이 더 커졌습니다.

검토 2: 새로운 경력을 위한 디딤돌
“정부가 주도하는 지역사회 프로젝트에 참여한 것이 제 인생의 전환점이 되었습니다.

이전에 경험하지 못했던 환경 보호 분야에서 일할 수 있는 기회를 얻었고, 이를 통해 새로운 역량을 개발하고 전문성을 쌓을 수 있었습니다.

” “참여를 통해 전문가로서의 길을 모색하게 되었고, 이제는 지역사회를 위한 지속가능한 발전 방안을 연구하는 데 전념하고 있습니다.

검토 3: 사회적 연대와 만족
“은퇴 후 의미 있는 활동을 찾던 중, 정부가 주도하는 지역사회 프로젝트에 참여하게 되었습니다.

저 같은 중장년층뿐만 아니라 다양한 연령대의 사람들과 함께 일하며 사회적 연대감을 느낄 수 있는 귀중한 기회였습니다.

특히, “협업을 통해 다양한 관점에서 이해하고 배우는 능력에 감동받았습니다.

이번 경험을 통해 사회적 소속감과 큰 만족감을 느꼈다”고 말했다.

3. 중년노인의 올바른 공직구직 경험담 TOP 5 요약

중장년층의 공공일자리를 찾는 것은 사회참여와 경제적 안정을 동시에 추구하는 중요한 활동이다.

위에서 언급한 다섯 가지 방법은 한국에서 중장년층과 실버세대가 공직을 찾는 효과적인 전략이다.

각 방법은 다양한 기회를 제공하며, 개인의 상황과 적성에 따라 하나를 선택할 수 있습니다.

  • 고용노동부 산하 ‘고령직업정보센터’ 를 통해 국가 차원의 정보와 지원을 받으실 수 있습니다.

  • 지역별 노인복지관 및 주민센터커뮤니티 기반 지원을 제공하여 멀리서 연결하고 참여할 수 있는 기회를 만듭니다.

  • 한국고등인재개발원 ‘실버인턴십’ 프로그램직접적인 업무 경험을 통해 재취업의 기반을 마련합니다.

  • 사회적경제 기업 채용사회적 가치와 개인의 경험을 연결하여 의미 있는 활동에의 참여를 가능하게 합니다.

  • 정부주도 ‘지역사회 기반 프로젝트’지역사회의 발전과 함께 개인의 안정적인 소득원을 창출합니다.

이 글을 통해 중장년층과 노년층이 적극적으로 공공 일자리를 찾고 사회 참여를 확대하는 데 도움이 되기를 바랍니다.

공공 일자리는 단순한 수입원이 아닙니다.

그들은 사회와의 연결을 유지하고 삶의 새로운 의미를 발견하는 데 중요한 역할을 합니다.